Sobre el rol
Estamos buscando un Analista de Talento Humano especializado en selección para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar procesos de reclutamiento integrales para todos los niveles organizacionales, con especial énfasis en perfiles mid-level. Tu misión será garantizar la atracción del mejor talento para nuestra empresa comercializadora, construyendo procesos de selección eficientes que nos permitan identificar candidatos alineados con nuestras necesidades técnicas y culturales.
Lo que harás
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento end-to-end para posiciones de todos los niveles, desde operativos hasta mandos medios
- Gestionar múltiples procesos de selección simultáneos para áreas comerciales, administrativas y operativas
- Especializar tu búsqueda en perfiles mid-level (supervisores, coordinadores, jefes de área, especialistas)
- Desarrollar y mantener una pipeline de talento diversificada para posiciones críticas del negocio
- Realizar entrevistas por competencias adaptadas a cada nivel organizacional
- Colaborar con líderes de diferentes áreas para entender las necesidades específicas del negocio comercial
- Optimizar los procesos de selección actuales, mejorando tiempos y calidad de contratación
- Implementar técnicas de sourcing diferenciadas según el tipo de perfil requerido
- Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas al proceso
Lo que buscamos
Experiencia requerida:
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable como Analista de Selección o roles similares
- Experiencia reclutando perfiles de diferentes niveles, con énfasis en posiciones mid-level
- Capacidad demostrada para manejar procesos de selección masivos y especializados
Habilidades técnicas:
- Dominio de evaluación por competencias para diferentes niveles jerárquicos
- Experticia en sourcing tanto para perfiles operativos como mandos medios
- Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y redes de reclutamiento
- Experiencia con herramientas ATS y gestión de bases de datos de candidatos
- Capacidad para evaluar tanto habilidades técnicas como potencial de liderazgo
Competencias clave:
- Versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de búsqueda y urgencias del negocio
- Visión integral del negocio comercial y sus diferentes áreas
- Excelentes habilidades de comunicación con todos los niveles de la organización
- Orientación a resultados con capacidad de priorización
- Pensamiento estratégico para perfiles complejos y analítico para volumen
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo acorde a tu experiencia y el mercado
- Trabajo 100% remoto desde Colombia
- Tiempo libre remunerado incluyendo vacaciones, licencias médicas y parentales
- Desarrollo profesional con acceso a capacitaciones y certificaciones en HR
- Ambiente dinámico en una empresa en crecimiento constante
- Herramientas tecnológicas de última generación para optimizar tu trabajo
- Exposición a procesos diversos que enriquecerán tu experiencia profesional
¿Listo para el desafío?
Si eres un profesional apasionado por el reclutamiento, con experiencia sólida en selección de diferentes niveles organizacionales y buscas un rol donde puedas impactar en el crecimiento de una empresa comercializadora en expansión, ¡queremos conocerte!